Datos Generales y Perfil Profesional
Experiencia Específica en Seguridad
Evaluación y Control de Confianza
Competencias Directivas y de Liderazgo
Ética, Integridad y Alineación Cultural
Disponibilidad y Segmentación Final
Aquí registrarás tus datos personales y un resumen de tu perfil profesional para conocerte mejor
Nombre completo
Fecha de Nacimiento
Pais
México
Estados Unidos de América
Canadá
Afganistán
Albania
Alemania
Algeria
Andorra
Angola
Anguila
Antártida
Antigua y Barbuda
Arabia Saudita
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbayán
Bélgica
Bahamas
Bahrein
Bangladesh
Barbados
Belice
Benín
Bhután
Bielorrusia
Birmania
Bolivia
Bosnia y Herzegovina
Botsuana
Brasil
Brunéi
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cabo Verde
Camboya
Camerún
Chad
Chile
China
Chipre
Ciudad del Vaticano
Colombia
Comoras
Congo
Congo
Corea del Norte
Corea del Sur
Costa de Marfil
Costa Rica
Croacia
Cuba
Curazao
Dinamarca
Dominica
Ecuador
Egipto
El Salvador
Emiratos Árabes Unidos
Eritrea
Eslovaquia
Eslovenia
España
Estonia
Etiopía
Filipinas
Finlandia
Fiyi
Francia
Gabón
Gambia
Georgia
Ghana
Gibraltar
Granada
Grecia
Groenlandia
Guadalupe
Guam
Guatemala
Guayana Francesa
Guernsey
Guinea
Guinea Ecuatorial
Guinea-Bissau
Guyana
Haití
Honduras
Hong kong
Hungría
India
Indonesia
Irán
Irak
Irlanda
Isla Bouvet
Isla de Man
Isla de Navidad
Isla Norfolk
Islandia
Islas Bermudas
Islas Caimán
Islas Cocos (Keeling)
Islas Cook
Islas de Åland
Islas Feroe
Islas Georgias del Sur y Sandwich del Sur
Islas Heard y McDonald
Islas Maldivas
Islas Malvinas
Islas Marianas del Norte
Islas Marshall
Islas Pitcairn
Islas Salomón
Islas Turcas y Caicos
Islas Ultramarinas Menores de Estados Unidos
Islas Vírgenes Británicas
Islas Vírgenes de los Estados Unidos
Israel
Italia
Jamaica
Japón
Jersey
Jordania
Kazajistán
Kenia
Kirgizstán
Kiribati
Kuwait
Líbano
Laos
Lesoto
Letonia
Liberia
Libia
Liechtenstein
Lituania
Luxemburgo
Mónaco
Macao
Macedônia
Madagascar
Malasia
Malawi
Mali
Malta
Marruecos
Martinica
Mauricio
Mauritania
Mayotte
Micronesia
Moldavia
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Mozambique
Namibia
Nauru
Nepal
Nicaragua
Niger
Nigeria
Niue
Noruega
Nueva Caledonia
Nueva Zelanda
Omán
Países Bajos
Pakistán
Palau
Palestina
Panamá
Papúa Nueva Guinea
Paraguay
Perú
Polinesia Francesa
Polonia
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Reino Unido
República Centroafricana
República Checa
República Dominicana
Reunión
Ruanda
Rumanía
Rusia
Sahara Occidental
Samoa
Samoa Americana
San Bartolomé
San Cristóbal y Nieves
San Marino
San Martín (Francia)
San Pedro y Miquelón
San Vicente y las Granadinas
Santa Elena
Santa Lucía
Santo Tomé y Príncipe
Senegal
Serbia
Seychelles
Sierra Leona
Singapur
Siria
Somalia
Sri lanka
Sudáfrica
Sudán
Suecia
Suiza
Surinám
Svalbard y Jan Mayen
Swazilandia
Tadjikistán
Tailandia
Taiwán
Tanzania
Territorio Británico del Océano Índico
Territorios Australes y Antárticas Franceses
Timor Oriental
Togo
Tokelau
Tonga
Trinidad y Tobago
Tunez
Turkmenistán
Turquía
Tuvalu
Ucrania
Uganda
Uruguay
Uzbekistán
Vanuatu
Venezuela
Vietnam
Wallis y Futuna
Yemen
Yibuti
Zambia
Zimbabue
Ciudad de residencia
Nacionalidad
¿Estás dispuesto(a) a reubicarte?
Si
No
Nivel académico más alto alcanzado
Secundaria
Bachillerato / Preparatoria
Técnico / Tecnólogo
Licenciatura
Maestría
Área de estudios o especialidad
Certificaciones relevantes en seguridad o gestión
Nivel de inglés
Básico
Intermedio
Avanzado
Otros idioma(s)
Si
No
Especificar idioma y Nivel
Años de experiencia total en el sector seguridad
Último puesto ocupado
Sector principal de experiencia
Adjunta tu CV en formato DOC / DOCX / PDF
En esta sección describe tu experiencia y funciones desempeñadas en el ámbito de la seguridad.
¿Has liderado equipos de seguridad?
SI
NO
¿De cuántas personas?
¿Qué tipo de seguridad has gestionado o ejecutado?
Física / patrimonial
Industrial / operacional
Corporativa / ejecutiva
Ciberseguridad / IT security
Inteligencia y contrainteligencia
Seguridad logística o transporte
¿Tienes experiencia con empresas certificadas en estándares internacionales?
ISO 28000
BASC
C-TPAT
TAPA
Ninguno
Describe tu logro más relevante en materia de seguridad o prevención de pérdidas
¿Qué herramientas tecnológicas utilizas habitualmente para gestión de seguridad (por ejemplo, VMS, ERP, CRM, sistemas de rastreo, tableros de control, etc.)?
Proporciona la información requerida para los procesos de evaluación y control de confianza. Tus datos serán tratados de forma confidencial.
¿Has sido evaluado anteriormente con pruebas psicométricas, socioeconómicas o poligráficas?
SI
NO
¿Autorizas la validación de tus antecedentes laborales, académicos y legales?
SI
NO
¿Tienes alguna restricción judicial, penal o administrativa vigente?
SI
NO
¿Has trabajado en instituciones gubernamentales o cuerpos de seguridad pública?
SI
NO
En caso afirmativo,
Rango:
Periodo:
¿Tienes licencia de portación de arma vigente?
SI
NO
Comparte información sobre tus habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos.
Describe tu estilo de liderazgo en situaciones de crisis
¿Cómo defines la cultura de seguridad en una organización?
¿Qué indicadores (KPIs) utilizas para medir la efectividad de un programa de seguridad?
¿Tienes experiencia en diseño o implementación de políticas corporativas de seguridad?
SI
NO
¿Cuál ha sido el presupuesto más alto bajo tu gestión?
Responde sobre tus valores, principios éticos y afinidad con la cultura institucional.
¿Qué significa para ti actuar con integridad dentro del área de seguridad?
Menciona un ejemplo donde hayas tenido que tomar una decisión ética compleja
¿Cómo reaccionas si identificas actos de corrupción o conflicto de intereses en tu equipo?
¿Estás familiarizado con normativas de compliance (ISO 37001, ISO 37301, ISO 37002)?
SI
NO
¿Aceptarías trabajar bajo un código de ética corporativo con evaluaciones periódicas de cumplimiento?
SI
NO
Indica tu disponibilidad y condiciones finales para continuar en el proceso.
Tipo de posición que buscas
Operativa
Supervisión / Coordinación
Gerencial
Dirección / C-Level
Modalidad preferida
Presencial
Híbrida
Remota
Disponibilidad para iniciar
Pretensión económica mensual
¿Deseas ser considerado para proyectos temporales o de consultoría?
SI
NO